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月嫂价格并不是越高越好

单独二胎政策和各种新闻报道,与之关联的经常就是报道月嫂价格走高的消息,三个月前看到网上报道说月嫂工资上万啦什么的,一眨眼又说什么VIP***级25800元!

  这是开玩笑?工资不涨、股票不涨、房价也没涨,有什么工资会涨得如此飞快?

  其实,有心的朋友早就发现,这些报道中大部分都存在炒作的成分,那么月嫂真的价格越高才会越好吗?答案是否定的,今天,以业内的角度来给各位大揭秘:

  1、好月嫂怎么评估:我们认为,真正好的月嫂不完全按做了多少年来评价,更不能按价格来评估,要靠技能、工作态度、学习适应能力等来评价,举个例子,一个本身心态就不咋样、不太爱学习钻研的阿姨,因为做了N多年,看似有经验了,其实更准确的说是胆子大了,所以做起事情大大咧咧的,确实让人感觉挺有经验的,但她所操作的技术方法是否科学正确你评估过吗?真正该有的服务她做到位了吗?这样的阿姨其实在目前行业队伍里还真不在少数!所以,打算请月嫂的各位,要客观认识哦。

  2、项目不是越多越好:个别业内公司为了能吸引客户眼球、获取更高利润,开始动歪脑筋,对月嫂服务进行过渡包装和打包销售,把什么汗蒸、足浴等等都纳入服务项目,还把一些本就应该提供的回访、专家咨询等等都放到里边,其实这种非常规的商业手段在很多行业都有,也不算什么新鲜事。但作为一家母婴服务机构真不应该采用这样的商业手段,我们把产褥期产妇和新生儿服务(月嫂服务)看作为一种每个家庭都需要的健康护理服务,而不是一种美容项目

  3、别不看好一二***的阿姨:一二***阿姨通常因为出道不久而价格不高,但这等于阿姨素质不高、学习适应能力不好,用我们外派老师的说法是好阿姨都从这里发掘的,事实也确实这样,不少新一代的职业月嫂往往比那些老阿姨表现更优秀,更容易沟通,技能操作更规范,特别是我们有自己的培训***,对于自己培养的阿姨性格、品行等方面比较了解,往往服务质量和客户满意度就比较高,所以当你不确定价格很高的月嫂是否好的时候,不妨尝试从中选择好的一二***月嫂。

  4、大部分人选择的价格往往比较合适:就拿2014年1-9月嫂期间杭州地区行业情况来说,大部分客户会请的月嫂在6000-9000之间,其实我们认为这就是目前比较真实的月嫂价格情况,至于两万多的月嫂价格,想必大家都懂的,不必多说。

  总之,还是一句老话,不看广告看疗效,特别是月嫂这样百分百靠人操作的服务,人品素养还是***位的,价格真不代表一切。
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